Das Deutsche Netzwerk Büro e.V., eingebettet in die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, fördert gute und gesunde Büroarbeit. Mit dem Check „Gute Büroarbeit“ stellt das DNB eine konkrete Handlungshilfe für Unternehmen und Behörden sowie ihre Personalvertreterinnen und -vertreter zur Verfügung, damit die Potenziale im Büro einerseits optimal genutzt, andererseits mit den Anforderungen und Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang gebracht werden können.
Denn der Check „Gute Büroarbeit“ ist eine Potenzialanalyse. Er beschreibt Beurteilungskriterien für das eigene und eigenständige Handeln und hilft, eine neue Qualität und eine neue Kultur der Büroarbeit zu entwickeln sowie die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Er unterstützt das Unternehmen außerdem dabei, die Innovationspotenziale der Menschen und die Risiken bei ihren Arbeiten frühzeitig zu erkennen. Damit stellt der Check „Gute Büroarbeit“ die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Zentrum der Betrachtung.
Die Büroarbeitswelt verändert sich zunehmend. Unternehmen und Behörden müssen auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels reagieren und oft sind Veränderungen notwendig. Auch in diesem Prozess leistet der „Check Gute Büroarbeit“ Hilfestellung: Er ermittelt wichtige Grundlagen und zeigt konkrete Handlungsbedarfe auf.
Damit stellt der Check „Gute Büroarbeit“ einen wichtigen Baustein dar, um die Ziele und Gestaltungsaufgaben zukünftiger Büroarbeit zu erreichen, die im „Weißbuch Arbeit 4.0“ des Bundesarbeitsministeriums sowie in der Broschüre „Büroarbeit weiter denken“ des DNB formuliert sind: die Förderung von Flexibilität und Verantwortung, die Sicherstellung gesunder Arbeit sowie die partnerschaftliche Gestaltung des Wandels durch Mitbestimmung und Teilhabe in einem motivierenden und leistungsfördernden Arbeitsumfeld.